结合全县中心工作，精心制定具有针对性和前瞻性的干部培训计划，从政治理论到业务技能，从领导能力到创新思维，全方位涵盖干部成长所需的知识和能力，做到高站位认识、高规格谋划、高标准要求。聚焦干部政治训练和履职能力提升，将副科级及以上领导干部作为“关键群体”，做到干部教育培训横向覆盖各领域、纵向覆盖各层级，确保让党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神入脑入心、触及灵魂。同时，围绕全县经济社会发展、乡村振兴、社会治理等重点工作，采取线上加线下的教学模式，线上邀请专家学者和技术人才授课，线下组织干部实地考察观摩学习，借鉴成功经验，以提升自身工作能力。
此外，久治县还通过健全“组织主抓+纪委介入+党校负责”的工作制度，严肃学习培训纪律，健全干部教育培训考勤、考核评价等制度机制，为确保干部教育培训工作质量和效果提供坚强的纪律保障。截至目前，共举办各类培训班32期，参训人员达1410人次
